摘要:一篇好的美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)文書(shū)一定會(huì)在內(nèi)容中對(duì)個(gè)人特點(diǎn)、學(xué)術(shù)特長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)合作等內(nèi)容進(jìn)行突出表達(dá),但是具體我們應(yīng)該如何表達(dá)呢?下面Albert老師帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)文書(shū)寫(xiě)作如何突出個(gè)人特點(diǎn)。
一、 個(gè)人特點(diǎn)
個(gè)人的特點(diǎn)和個(gè)人閃光點(diǎn)是supplements中毫無(wú)疑問(wèn)最多的一類題型。所謂個(gè)人特點(diǎn)類問(wèn)題,就是大學(xué)想要通過(guò)這篇文章了解到的就是你personality,人生觀和價(jià)值觀上與眾不同的特質(zhì),從而決定你是否合適你申請(qǐng)的這所學(xué)校。
這種問(wèn)題的提問(wèn)方式有很多種,并不僅僅局限于單純 “What might differentiate you from other applicants?” 這種問(wèn)法。很多其他的問(wèn)法,表面看起來(lái)并不是在讓你描述自己的特點(diǎn),但其實(shí)本質(zhì)上這還是大學(xué)想要通過(guò)這篇文章了解到的內(nèi)容。
大體上提問(wèn)的方式可以分為四種,分別是直接問(wèn)你認(rèn)為自己有什么特點(diǎn),個(gè)人愛(ài)好,描述過(guò)去的一件經(jīng)歷和人生感悟,以及對(duì)你申請(qǐng)的大學(xué)的了解/為什么選擇這所學(xué)校。
第一種:
顧名思義,大學(xué)就會(huì)直接問(wèn)你你覺(jué)得你和其他人有什么不一樣,或者你覺(jué)得你最有特點(diǎn)的地方在哪里。 這種題目會(huì)問(wèn)的很明顯,不需要太多分析。
第二種:
問(wèn)你個(gè)人愛(ài)好,在問(wèn)法上一般也會(huì)比較straightforward,都會(huì)直接問(wèn)你what hobby do you have / what do you usually do for fun。這種問(wèn)題表面上是在問(wèn)你愛(ài)好,但是本質(zhì)上還是希望從你描述的個(gè)人愛(ài)好中看到你的個(gè)人特點(diǎn)。今年MIT的一篇supplements就問(wèn)到了 “Tell us about something you do simply for the pleasure of it”。
第三種:
讓你描述過(guò)去的一件經(jīng)歷或者人生感悟,同樣也不會(huì)拐彎抹角的提問(wèn)。和第二種一樣,雖然問(wèn)的是過(guò)去經(jīng)歷,其實(shí)是想通過(guò)這件事情看出你的對(duì)事態(tài)度和解決方式,從而看到你性格上和價(jià)值觀上的特點(diǎn)。
第四種:
問(wèn)到你對(duì)學(xué)校的了解,提問(wèn)方式大多都會(huì)是why choose XXX, What is it about XXX that has led you to apply? 今年耶魯大學(xué)就問(wèn)到:“What is it about Yale that has led you to apply?” 這種提問(wèn)就要展現(xiàn)出對(duì)學(xué)校的充分分析,并和自身特點(diǎn)結(jié)合,不僅要說(shuō)到你為何合適,還要解釋學(xué)校的特點(diǎn)如何inspire了你。
總結(jié)起來(lái),個(gè)人特點(diǎn)類的問(wèn)題,學(xué)校無(wú)非是想看你為何合適學(xué)校,以及你能來(lái)了之后能否帶來(lái)正面影響。所以在寫(xiě)這類文書(shū)之前,必須做好對(duì)學(xué)校校風(fēng)和文化的充分research,思考了自己相應(yīng)的特點(diǎn)之后,再去動(dòng)筆。
二、 學(xué)術(shù)特長(zhǎng)
學(xué)術(shù)特長(zhǎng)類的題目一般會(huì)出現(xiàn)在專業(yè)偏向比較強(qiáng)的大學(xué)supplements中,尤其是理工類大學(xué),如MIT, Cal Tech等。這類題目的文書(shū)想看到的,就是以下三點(diǎn):你對(duì)學(xué)習(xí)的這門(mén)領(lǐng)域的思考與見(jiàn)解,你是否有足夠的passion and motivation,以及你的task solving skills。所以在這類文書(shū)中充分展現(xiàn)出這三點(diǎn),你的文書(shū)內(nèi)容就會(huì)足夠豐富。
學(xué)術(shù)特長(zhǎng)類的文書(shū),主要提問(wèn)方式可以分為兩種:直接的提問(wèn),以及你為何想進(jìn)你申請(qǐng)的大學(xué)(的某個(gè)department)學(xué)習(xí)某個(gè)領(lǐng)域。這兩種提問(wèn)也有可能會(huì)會(huì)合并在一起問(wèn)。
第一種:
大學(xué)都會(huì)直接問(wèn)你How did you first learn/why are you interested & what motivates you。如今年埃默里大學(xué)就問(wèn)到:“What academic areas are you interested in exploring in college?
第二種:
大學(xué)會(huì)問(wèn)你為何想到你申請(qǐng)的某個(gè)特定大學(xué),甚至大學(xué)的特定department,去學(xué)習(xí)你想學(xué)習(xí)的領(lǐng)域。MIT今年的文書(shū)就有一題:“Pick what field of study at MIT appeals to you the most right now, and tell us more about why this field of study at MIT appeals to you.”這就需要對(duì)MIT所有的department都有充分了解。
總結(jié)起來(lái),學(xué)術(shù)特長(zhǎng)類文章,即便題目可能會(huì)包容你對(duì)想學(xué)習(xí)領(lǐng)域的不確定性,但是無(wú)疑大學(xué)希望看到你希望在某個(gè)領(lǐng)域settle的決心和能力。所以,和第一大類一樣,要做好對(duì)學(xué)校充分的research,解釋這個(gè)學(xué)校為何的環(huán)境能如何幫助到你完成你的夢(mèng)想。
三、 團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作類的文書(shū),顧名思義,就是在考察你的group working ability以及social skill。大學(xué)希望通過(guò)此類文書(shū)看到你是否懂得所有的事情不能靠單干解決,以及你是否愿意去和別人分配并整合任務(wù)。有時(shí)候團(tuán)隊(duì)合作類文書(shū)很有可能和第二大類,學(xué)術(shù)特長(zhǎng)類,一起提問(wèn),因?yàn)閮烧叨己芸赡軤砍兜絫ask solving的經(jīng)歷。
相比起問(wèn)你過(guò)去的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷,大學(xué)一般會(huì)傾向于在這類文書(shū)中問(wèn)你:你希望/擅長(zhǎng)和什么類型的人一起學(xué)習(xí)或工作。這種提問(wèn)的原因很簡(jiǎn)單:這種提問(wèn)方式可以看出你是否對(duì)于大學(xué)的校風(fēng)和氛圍有了解,你是否知道你的peers都是怎樣的人,以及你能否和他們get along。
所以很常見(jiàn)的提問(wèn)方式,就可以參考今年Cal Tech 的題目: “Tell us about how you have collaborated with and worked together within a small group of your peers on some task or endeavor in the past, or about how you imagine you will work with your Cal tech peers in the future.”,一般都會(huì)像這樣比較straightforward。
團(tuán)隊(duì)合作類的文書(shū),同樣也需要你很清楚大學(xué)的校風(fēng)以及大學(xué)會(huì)招收怎樣的人,從而明白如果你被錄取了你的peers都會(huì)是怎樣的。你需要展現(xiàn)你對(duì)于和他們一起工作的必要性的了解,以及你的willingness和capability。
四、領(lǐng)導(dǎo)力/leadership
也許你幾乎不會(huì)看到美國(guó)大學(xué)直接在問(wèn)題中提到“l(fā)eadership”或者“l(fā)eader”這個(gè)詞,所以也許你會(huì)奇怪,他們最關(guān)心的leadership去哪里了?我有那么多當(dāng)leader的經(jīng)歷,他們不問(wèn)我怎么show off啊?
但是你要知道,美國(guó)大學(xué)對(duì)于leadership的理解,不僅僅是你在工作中一個(gè)leader的position。他們所說(shuō)的leadership,是指你是否能自主看到community或某個(gè)領(lǐng)域的潛在需要和改進(jìn)空間,看到潛在的未來(lái),從而用一個(gè)自主和創(chuàng)新的視角和行為方式,去做出革新性的改變。
所以,提問(wèn)的方式就變得很明了了。每當(dāng)你看到題目在問(wèn)“what have you contributed / how will you contribute to …”,這就是展現(xiàn)你leadership的時(shí)候了。提問(wèn)方式大致都會(huì)像今年的MIT一樣:“Describe one way in which you have contributed to your community, whether in your family, the classroom, your neighborhood, etc. ”,問(wèn)你準(zhǔn)備如何contribute to your community/college/university.
這類問(wèn)題,千萬(wàn)不要一直說(shuō)你是怎么去做一個(gè)leader的position,以及你是怎么去delegate jobs to others的。你一定要展現(xiàn)出你與眾不同的思想,以及你積極的行動(dòng)性,告訴大學(xué),你的思想可以帶來(lái)革新,可以引領(lǐng)世界的走向,同時(shí),你有能力也有熱情可以做到。
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