哥本哈根景觀設(shè)計(jì)留學(xué)

哥本哈根有著悠久的歷史，自從1417年被定為首都這個(gè)城市作為國家的政治、文化和經(jīng)濟(jì)中心走過了將近六百多年的風(fēng)風(fēng)雨雨。哥本哈根作為世界知名的城市，其城市建設(shè)和景觀設(shè)計(jì)存在很多特色和可取之處，對(duì)于當(dāng)代中國的城市存在很大的借鑒意義。下面我們?yōu)槟阒v解下哥本哈根景觀設(shè)計(jì)留學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和好處。

世界上住宅的稱號(hào)在2011年被授予哥本哈根，丹麥建筑師BjarkeIngels在三年內(nèi)第二次贏得了世界建筑節(jié)大獎(jiǎng)，8tallet位于哥本哈根?restad區(qū)。所以哥本哈景觀設(shè)計(jì)是非常有好處的。

8tallet始建于2010年，由476套公寓、閣樓和小花園排屋組成，建筑面積60000平方米，并擁有一些特殊功能，包括：旨在讓社區(qū)居民參與的公共空間1500平方米，超過一公里的內(nèi)外道路，讓人們可以走路繞行建筑物或騎自行車從地面到頂部，還設(shè)計(jì)了兩個(gè)傾斜的屋頂綠化，幫助減少城市熱島效應(yīng)，提升視覺效果。

哥本哈景觀設(shè)計(jì)留學(xué)好處多

1.決定移民挪威的。景觀是一個(gè)很好的選擇，報(bào)對(duì)學(xué)校，冷靜，沉著，分析挪威人的思路，選對(duì)策略，留下工作的機(jī)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于任何歐洲國家，毫不夸張的說，如果有人指點(diǎn)，百分之百可以留下來移民。

2.可以.比較希望輕松愉快的拿到學(xué)位的。

3.經(jīng)濟(jì)預(yù)算有限的（這種情況下，其實(shí)法國德國有可能是更加理想的選擇）

哥本哈景觀設(shè)計(jì)留學(xué)弊端

如果考慮回國發(fā)展的，盡量還是選擇英美，歐洲大陸中心城市，從實(shí)際的角度來說無論是語言，還是實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，哪怕是留下來短期工作攢經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)都會(huì)比挪威大很多（此處一定會(huì)有人心中開噴：前后矛盾！請(qǐng)耐心看完分割線下面的第三段）。如果真心想在學(xué)術(shù)上技術(shù)上做文章的，無論是資料還是師資，都會(huì)比挪威更豐富。就算是貪圖享樂，旅行的。在歐洲大陸上城市密度高，大師作品云集，生活更加豐富有趣。另外回國談起資歷，相比挪威也更加容易為人所接受

哥本哈景觀設(shè)計(jì)留學(xué)好處多身心環(huán)境

挪威的現(xiàn)代景觀很好――首先地形氣候很有特色，國家號(hào)召相應(yīng)哥本哈根會(huì)議，做出了很多有特色性的生態(tài)景觀。因?yàn)樯暾?qǐng)過程漫長，層層卡關(guān)，所以項(xiàng)目深度精度都有保障，業(yè)主有錢，國家有錢，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的手法多樣。另外目前政策也是向景觀傾斜，大量的自然風(fēng)景區(qū)開發(fā)，奧斯陸，卑爾根的無車化運(yùn)動(dòng)，綠色城市，公共空間計(jì)劃，還有國家狂投上百億用于改善學(xué)校操場(chǎng)?？傊写蟀训墓岔?xiàng)目在召喚景觀設(shè)計(jì)師。

后果是克朗大幅度下降三分之一，物價(jià)上漲百分之十，挪威克朗的購買力大大下降。好消息卻是，景觀專業(yè)相關(guān)職位更加多了。因?yàn)闊o論經(jīng)濟(jì)下滑多嚴(yán)重，挪威的經(jīng)濟(jì)情況在歐洲依然領(lǐng)先，福利好出生率高，人口紅利階段。政府的策略更是決定以更多的建造量來拉升GDP。而相對(duì)應(yīng)的是全國每年的景觀畢業(yè)生都不到100人。人才嚴(yán)重供不應(yīng)求，就業(yè)形勢(shì)可以想象。

哥本哈景觀設(shè)計(jì)留學(xué)好處-就業(yè)方面

挪威景觀公司招收實(shí)習(xí)生的很少很少，特別是對(duì)于除了UMB之外學(xué)校的學(xué)生，基本上沒有機(jī)會(huì)再挪威有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，哪怕你愿意給人白干，大部分公司還是會(huì)拒收的，因?yàn)椴皇煜で闆r的實(shí)習(xí)生，會(huì)拖慢公司的整體進(jìn)度。與此形成鮮明對(duì)比的是德國，有著完善的實(shí)習(xí)生制度，規(guī)定每個(gè)企業(yè)必須提供一定比例的崗位給實(shí)習(xí)生，除了法律的硬性規(guī)定，德國公司也非常樂于廉價(jià)勞動(dòng)力提供的更加高質(zhì)量的產(chǎn)品包裝（只要一看到grafic做的特別好的國家和地區(qū)，就可以判斷他們的實(shí)習(xí)生一定人數(shù)眾多）。另外由于支付的薪水高，很多公司寧可職位空缺也不愿意招無法勝任的人工作。而申請(qǐng)人是否有能力，主要看老板的判斷，一個(gè)是經(jīng)驗(yàn)。其次看推薦人，因?yàn)樾〉胤竭B帶關(guān)系很多，有些人并非這個(gè)專業(yè)的，也并不說挪威語，但由于得到了公司本地正式員工的推薦，一樣也能拿下工作，這種情況非常常見。所以反向思維一下，如果真的想留下，臉皮一點(diǎn)再長點(diǎn)心思，哪怕報(bào)錯(cuò)學(xué)校選了AHO，NTNT，機(jī)會(huì)還是大大的。畢竟還是正兒八經(jīng)的景觀碩士畢業(yè)不是？