加拿大留學打工如何保護自身權(quán)益

　　在加拿大留學的同學們，很多留學加拿大的學生都會選擇打工，打工雖然可以快速了解加拿大各方面的情況，加強和加拿大人的交流和溝通，但是在保護自己利益的時候千萬不能退怯。當然打工之前，賦能網(wǎng)和我們要了解一些關(guān)于加拿大留學打工的規(guī)定和情況。

　　加拿大留學打工保護自身合法權(quán)益須知：

　　1、工作時間及超時工作

　　加拿大的標準工作時間為每天八小時，每周四十小時。每周應有一天休息。如果你超時工作，必須獲得補償，經(jīng)理級人員則不受工作時間及超過時規(guī)定之限。

　　2、休息時間

　　雇員每連續(xù)工作五小時后，最少必須有半小時的進食時間。

　　3、工資發(fā)放

　　加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。

　　4、薪金扣除

　　拿到工資的支票時，發(fā)現(xiàn)被扣去之數(shù)可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之數(shù)有差異)，工資扣除嚴格執(zhí)行且多屬強制性，項目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險金Employment Insurance，此外還可能有工會費、醫(yī)療保險等。

　　5、就業(yè)保險Employment Insurance

　　EI 加拿大人如果因為失業(yè)、患病或生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能工作時，都可以通過全國性的就業(yè)保險計劃National Employment Insurance System， EI而獲得臨時收入。從法定薪金中扣除的供款是強制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre查詢。

　　6、加拿大退休計劃Canada Pension Plan (CPP)多數(shù)加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。全國除魁省外皆實施此法，魁省有自己的計劃，稱作魁北克退休計劃Quebec Pension Plan. CPP是一項公共保險計劃，它的好處在于使供款者退休后，或其身體長期有障礙，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。退休金額之多少，以供款者過去賺取所得，及供款期為基礎(chǔ)而計算，供款額以年入為本，由雇主與雇員分擔。自雇者則全由自己支付。 加拿大公民與永久居民得享退休金福利，當事人必須申領(lǐng)，得款必須付稅。領(lǐng)取(者不管在世界何地亦可得款。 詳情請聯(lián)絡入息保障計劃Income Security Programs。

　　7、假期及薪金

　　全職人士于工作一年后可獲兩周(十個工作天)有薪假期。經(jīng)過連續(xù)工作五年后，每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

　　8、一般假日

　　加拿大的全國性假日如下：新年New Years Day 一月一日復活節(jié)Easter Day (日期不定，多數(shù)在四月)維多利亞日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大國慶日Canada Day七月一日勞動節(jié)September 8九月第一個星期一感恩節(jié)Thanks giving Day十月第二個星期一和平紀念日十一月十一日(并非全國性假日)圣誕節(jié)Christmas Day十二月二十五日節(jié)禮日Boxing Day十二月二十六日在大多數(shù)省份八月的第一個星期一為假日9、產(chǎn)假

　　雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，她還可以獲得無薪，假期繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。 產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險福利。

　　10、辭職通知

　　職員辭職必須給予雇主通知，但通常會給予至少兩星期通知。

　　11、工會

　　約有三分之一加拿大工人參加工會。發(fā)展工會的主要原因之一，是因為個別雇員與雇主談判時，缺乏討價還價實力。雇員相信組成工會之后，可以較為平等的地位與雇主進行雇用條件的協(xié)商。一般而言，工會盡可能提高會員薪酬及職位保障。

　　12、未能依法支付工資

　　例如雇主非法克扣工資，首先你應該正式提出要他支付。否則，你可向受雇標準局Employment Standards Branch提出申訴。

　　13、勞工法例

　　加拿大的勞工法例監(jiān)管工作時間、超時工資、假日、最紙工資以及歧視等。受雇之后，最好查清楚雇員的權(quán)利。詳情可向最近你的加拿大就業(yè)中心查詢。

　　根據(jù)加拿大的留學政策，學期內(nèi)每周可工作不超過20個小時，前提是國際生必須在加拿大持續(xù)保有學籍，否則可能面臨驅(qū)逐出境。除非持有工作許可或其他加拿大的有效居留證件，完成學業(yè)后，學生簽證會在90天內(nèi)失效。學生可于下課后工作賺外快，或在假期全職工作，留學生必須是在指定專上學校修讀為期不少于半年的學位、文憑或證書課程。不過，國際生工作前，首先需申請工卡(SIN)。

　　以上內(nèi)容就是加拿大留學打工保護自身合法權(quán)益須知，留學加拿大想要打工的同學們一定要提前了解加拿大留學打工保護自身合法權(quán)益。