想必去異國他鄉(xiāng)留學移民，然后有一個好的工作，是多少學子夢寐的，對于加拿大留學生比較關注的就業(yè)問題。2012年哪些職業(yè)在加拿大備受雇主青睞?最近，加拿大留學中介專家盤點了加拿大2012年十大招聘職業(yè)排名。對此我們希望遠在他鄉(xiāng)的學子們一定要好好把握這些機會，許多都是機不可失失不再來的。加拿大留學網（http://www.001ca.com/）介紹：
銷售：
根據加拿大留學專家調查，有27%的人事經理表示2011年里將增加銷售職位。根據勞動部的統(tǒng)計，薪水最好的銷售職位是做銷售金融產品、電腦設備、電器和藥物。
IT：
企業(yè)要有效地發(fā)展必須有新信息技術，因此對于IT人士的需求會增大，今年20%的人事經理表示公司會增加IT雇員。
客戶服務：
企業(yè)在注重增長的同時還將注重客服，在新年里有25%的企業(yè)會增加客服部門的雇員。將大幅度增加客服的企業(yè)主要是金融和保險業(yè)。
工程師：
企業(yè)需要工程人員的原因有兩個，一是他們可以使企業(yè)效率更高，降低成本，二是他們可以將新技術與商業(yè)操作結合起來。工程師薪水最高的企業(yè)是石油、電腦硬件、核能等。
科技：
不僅IT職位會增加，發(fā)明新技術的職位也會增加。在CareerBuilder上的招募科技人員的廣告目前有55000個，其中包括科技企業(yè)和與金融科技有關的職位。
辦公室文員：
在企業(yè)增加前沿銷售人員的前提下，意味著做輔助工作的辦公室文員也要增加。保健行業(yè)將增加很多，另外，從銀行到律師行，對辦公室文員的需求都在增加。
企業(yè)發(fā)展：
與銷售部門攜手并進的部門是企業(yè)發(fā)展部門，對企業(yè)的擴張很重要，主要職責是降低成本和增加企業(yè)盈利。17%的企業(yè)說今年會增加這個職位的雇員。
市場：
對一個企業(yè)的增長來講，市場部門和銷售發(fā)展部一樣重要。預期2011年美國個人和企業(yè)消費都將上升，因此意味著企業(yè)必須增加市場人員。
研究/開發(fā)：
留學專家指出，隨著經濟復蘇的發(fā)展，各個公司都會增加研究、開發(fā)部門的雇員，15%的人事經理說今年會增加這方面的員工。
金融/會計：
預期對會計、金融類人員的需求在2011年會像辦公室文員一樣增加，這些工作人員主要可以保證企業(yè)順利運轉，很多企業(yè)今年都需要招聘會計人才，比如做內部審核的。在此我也希望同學們在選擇學校的時候也不要一味著看大學排名，希望這些對你有所幫助!
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